À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) du 18 au 24 novembre, WorldSkills France réaffirme son engagement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans les compétitions de métiers.
7 novembre 2024
WorldSkillsFrance renforce son engagement pour l'inclusion
Avec le soutien de nos partenaires, notamment l’Agefiph, nous travaillons à rendre nos événements encore plus accessibles à tous. En vue de la prochaine Compétition Nationale WorldSkills en octobre 2025, l’accent est mis sur l’accessibilité du grand public mais aussi sur l’inclusion des compétiteurs en situation de handicap grâce au Parcours PLUS.
Découvrez les portraits inspirants de compétiteurs pour qui le handicap n’est pas une barrière au talent :
«La compétition m’a apporté plein de choses: une revanche sur mon handicap, un dépassement de soi (j’ai bien cru abandonner à plusieurs reprises), l’apprentissage de nouvelles techniques professionnelles, mais avant tout de nouvelles rencontres avec une équipe qui est devenue une famille.»
Delphine Poulet – Médaillée de bronze en Pâtisserie aux 10e Internationaux Abilympics
«La compétition m’a donné beaucoup de confiance. Avec les entrainements je suis monté en compétences et j’ai appris à mieux gérer les situations de stress.
Maintenant j’interviens aussi dans les écoles et à la chambre des métiers pour parler de mon parcours. J’aime beaucoup transmettre mon expérience, c’est important de montrer que le handicap n’est pas un frein, qu’on arrive à sortir de cette galère. Participer à cette compétition est une chance, elle ouvre des portes, offre des opportunités qui n’arriveraient pas autrement. C’est une autre dimension du monde professionnel, on a tout à y gagner !»
Laurent Flecksteiner – Médaillé d’or en assemblage cycle aux 10e Internationaux Abilympics
«En m’inscrivant à cette compétition, je voulais démontrer que le handicap n’est pas une fatalité. Je souhaite désormais répandre un message d’espoir pour que chaque personne, quelle que soit sa condition, sa situation personnelle, professionnelle… puisse croire en ses rêves et mettre ses compétences au service des autres. On peut montrer au monde que même si on est différents et que la vie n’a pas toujours été un long fleuve tranquille, on peut atteindre nos objectifs et même les dépasser.»
Mikaël Dalleau – Médaillé d’argent en cuisine en binôme aux 10e Internationaux Abilympics.
Découvrez plus d’information sur Parcours Plus, juste ici
Les Soft Skills : des compétences clés (Partie 2)
14 avril 2025
.
Lire l'article
Après avoir exploré 3 savoir-être, aussi appelé Soft Skills dans notre précédent article, intéressons-nous à 3 nouvelles compétences, tout aussi essentielles, dans le monde du travail.
Pour rappel, les soft skills désignent les compétences comportementales qui complètent les savoir-faire techniques. Aujourd’hui, elles sont devenues aussi importantes que les compétences métiers et, selon un article de France Travail, elles joueront un rôle clé dans les recrutements de demain.
Alors, quelles sont ces compétences qui font déjà la différence ? Découvrons ensemble trois nouveaux savoir-être indispensables !
Abilympics 2027 : WorldSkills France et Skills Finland collaborent pour une 11e édition d’exception !
31 mars 2025
.
Lire l'article
Le département Inclusion et Diversité de WorldSkills France a récemment pris part à deux journées intensives d’échanges et de collaboration avec Skills Finland, en vue des prochains Internationaux Abilympics qui se tiendront à Helsinki en mai 2027.
Forts de notre expérience en tant qu’organisateurs des éditions de Bordeaux 2016 et Metz 2023, nous avons partagé avec nos homologues finlandais notre expérience sur les aspects clés de l’organisation d’un événement d’une telle ampleur.
Les Soft Skills : vers la réussite professionnelle !
25 février 2025
.
Lire l'article
92 % des entreprises considèrent que les soft skills, aussi appelé savoir-être, ont autant d’importance que les compétences techniques, aussi appelé savoir-faire, selon une étude menée par le réseau social LinkedIn.
Certaines de ces compétences comportementales essentielles comme la communication, la créativité ou encore la gestion du stress sont devenues de véritables piliers dans notre monde professionnel. Ils sont d’ailleurs mis en lumière dans l'article de France Travail, « D’ici à 2030, les soft skills seront au cœur des stratégies de recrutement des entreprises ».
Ici, nous avons sélectionné 3 soft skills incontournables et vous proposons des exemples concrets de leur application dans les métiers présents dans les compétitions WorldSkills France.
