Nos experts métiers WorldSkills France, qui accompagnent avec passion les jeunes compétitrices et compétiteurs dans leur préparation et durant les épreuves, pourront désormais faire valider leur expérience par une certification officielle.
20 mai 2024
Une certification pour nos experts de l’Equipe de France des métiers !
Nos experts métiers WorldSkills France, qui accompagnent avec passion les jeunes compétitrices et compétiteurs dans leur préparation et durant les épreuves, pourront désormais faire valider leur expérience par une certification officielle.
En effet, France compétences vient d’enregistrer pour trois ans au Répertoire spécifique (RS), une certification « Accompagner et promouvoir l’excellence métier » » construite en collaboration entre CMA France et WorldSkills France.
Cette certification est mise en place pour attester de « l’acquisition par les experts-métiers de compétences transversales propices à la valorisation de leur métier à travers l’accompagnement des jeunes compétiteurs ».
Ce programme « Expert » de WorldSkills France est « un parcours de formation pour [les] faire monter en compétence ». « D’une durée de 280 heures et 40 jours », son “objectif initial est de les aider à transmettre, de manière pédagogique, leur expertise aux compétiteurs. Le programme s’articule également autour de la maîtrise de l’anglais, des outils informatiques et de la gestion de projet ».
Florence Poivey, notre présidente WorldSkills France, s’est exprimé sur ce sujet auprès d’AEF info : « Cette reconnaissance était attendue. Ça nous rend extrêmement heureux pour les experts, qui donnent énormément pour les jeunes, mais aussi pour l’équipe performance de WorldSkills qui accompagne autant les jeunes que les experts. »
Elle considère que la certification accordée aux experts métiers « pourra être un déclic d’évolution de carrière » pour ces experts, en leur permettant, par exemple, de « devenir coordinateur pédagogique pour ceux qui sont dans des organismes de formation » ou encore en facilitant « l’accès à des fonctions de cadres intermédiaires. En tant qu’experts auprès de l’Equipe de France des métiers, ils s’enrichissent d’expériences en management, en coaching, en management de projets… qui sont précieuses pour ce type de fonction ».
De plus, avec CMA France, nous pensons que la formation des experts métier WorldSkills France est opportune au regard des problématiques d’attractivité des métiers en tension et émergents identifiées sur le marché du travail. Elle améliore la transmission intergénérationnelle des savoir-faire et stimule la réputation des métiers auprès des jeunes et demandeurs d’emploi, des acteurs de l’emploi et de la formation.
Les Soft Skills : des compétences clés (Partie 2)
14 avril 2025
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Après avoir exploré 3 savoir-être, aussi appelé Soft Skills dans notre précédent article, intéressons-nous à 3 nouvelles compétences, tout aussi essentielles, dans le monde du travail.
Pour rappel, les soft skills désignent les compétences comportementales qui complètent les savoir-faire techniques. Aujourd’hui, elles sont devenues aussi importantes que les compétences métiers et, selon un article de France Travail, elles joueront un rôle clé dans les recrutements de demain.
Alors, quelles sont ces compétences qui font déjà la différence ? Découvrons ensemble trois nouveaux savoir-être indispensables !
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Forts de notre expérience en tant qu’organisateurs des éditions de Bordeaux 2016 et Metz 2023, nous avons partagé avec nos homologues finlandais notre expérience sur les aspects clés de l’organisation d’un événement d’une telle ampleur.
Les Soft Skills : vers la réussite professionnelle !
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92 % des entreprises considèrent que les soft skills, aussi appelé savoir-être, ont autant d’importance que les compétences techniques, aussi appelé savoir-faire, selon une étude menée par le réseau social LinkedIn.
Certaines de ces compétences comportementales essentielles comme la communication, la créativité ou encore la gestion du stress sont devenues de véritables piliers dans notre monde professionnel. Ils sont d’ailleurs mis en lumière dans l'article de France Travail, « D’ici à 2030, les soft skills seront au cœur des stratégies de recrutement des entreprises ».
Ici, nous avons sélectionné 3 soft skills incontournables et vous proposons des exemples concrets de leur application dans les métiers présents dans les compétitions WorldSkills France.
